COACHING

Sie fühlen sich beruflich überfordert, stecken in einer Sackgasse. Eine Erst-, Neu- oder Umorientierung ist längst überfällig, aber Sie wissen nicht so richtig wohin. Dann ist Coaching eine zielführende Begleitung für Sie. Coaching kann neue Perspektiven öffnen, persönliche Ressourcen stärken und Orientierung geben. Ein Coaching bezieht sich gemeinhin immer auf den beruflichen Bereich, aber natürlich fließen persönliche, private und biographische Hintergründe immer mit ein, gerade wenn es um die Lösung geht.

Profitieren Sie von meinen Stärken: Die Essenz Ihres Anliegens erfasse ich schnell und tiefgreifend, daraus lassen sich gemeinsam neue Wege für Veränderungen finden. Mein fundiertes Fachwissen, reicher Erfahrungsschatz und Sinn für Realität und Pragmatismus sowie meine Intuition, Empathie, Achtsamkeit und Klarheit unterstützen Sie auf diesem Weg.

COACHING IN UNTERSCHIEDLICHEN LEBENSSITUATIONEN

… nur ein paar Beispiele

POTENZIALE, ORIENTIERUNG UND ZIELE IN JUNGEN JAHREN

Orientierung zur Studien- und Berufswahl: Vom Alptraum zum Wunschtraum
Erkenne Deine Potenziale und lerne ihnen zu vertrauen
Irrweg, Umweg, Sackgasse – wo bitte geht’s lang?
Erfolglose Bewerbungen – darauf hast Du Einfluss
Wenn die Wahl zu Qual wird: Eine Entscheidung steht an, doch welche ist die richtige?

NEUORIENTIERUNG, SINNSUCHE UND VERÄNDERUNG

Wo geht es zur Berufung? Auf der Suche nach einem neuen Berufs- und Aufgabenfeld
Eine Entscheidung steht an, wie treffen Sie die richtige?
Arbeitslosigkeit – eine Sackgasse? Es gibt Wege hinaus…
Wie geht es nach der familiären Veränderung weiter?
Potenziale erkennen, Herzenswünsche fühlen, Berufung leben – trauen Sie sich!
Existenzgründung – welche Qualitäten sind vor allem gefragt?
Beruf und Werte passen nicht mehr zusammen – Ihr Ausweg aus der Sinnkrise

FÜHRUNGSROLLE, KONFLIKT-BEWÄLTIGUNG, LEISTUNG UND ERFOLG

Ihre erste oder neue Führungsaufgabe macht Ihnen Angst – Wie kann diese überwunden werden?
Mit Führungsaufgabe überfordert und überlastet – Wie kann dem begegnet werden?
Schwierigkeiten im Umgang mit Mitarbeiter*Innen, Vorgesetzten und/oder Kolleg*Innen
Konfliktlösung und Umgang mit Mobbing
Burnout-Syndrom – ein schleichender Prozess mit großen Folgen
Unerträglicher Leistungs- und Erfolgsdruck oder Versagensängste

FLEXIBILITÄT STÄRKEN, HANDLUNGSSPIELRÄUME ERWEITERN

Im Coaching kommen verschiedene Ansätze und Methoden zum Einsatz. Sie werden individuell auf Ihre Person, Ihr Anliegen und Ihre Bedürfnisse ausgerichtet. Alle Methoden sind darauf ausgerichtet, ziel- und lösungsorientiert zu sein, sowie Ihre vorhandenen Ressourcen zu aktivieren und zu stärken.

Manchmal ist es dafür notwendig, zunächst bestimmte wiederkehrende Sabotagemuster sowie überholte, unbefriedigende Muster in der eigenen Wahrnehmung, dem Fühlen, Denken und Handeln aufzudecken und aufzulösen. Oder es geht darum, Wege zu einem souveränen, stressfreien zwischenmenschlichen Umgang in Ihrem Berufsumfeld zu finden. Oder schließlich auch Tools für eine erfolgreiche Stressbewältigung zu entdecken in Prüfungs- oder prüfungsähnlichen Situationen.

Ziel ist es, innere Ressourcen und emotionale Flexibilität zu stärken sowie eigene Handlungsspielräume zu erweitern.

Coaching kann als Selbstzahler*in in Anspruch genommen werden. Oft sind auch Arbeitgeber bereit, Kosten dafür zu übernehmen. Fast immer lassen sich Ausgaben für ein Coaching steuerlich geltend machen.